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Krankentaggeld und Flexibilität in der Arbeitswelt
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Wissen Sie, ob Ihr Arbeitgeber eine Krankentaggeldversicherung hat und Sie somit im Falle einer längeren Krankheit gegen Lohnausfall versichert sind? Edith Siegenthaler beleuchtet die aktuelle Situation und zeigt auf, warum Travail.Suisse eine obligatorische Krankentaggeldversicherung unterstützt. Warum wir in der Arbeitswelt klare Grenzen und Mitwirkung statt grenzenloser Flexibilität brauchen, erläutert Thomas Bauer in seinem Beitrag.
Ausserdem: Am 2. April ist es soweit, wir lancieren die Familienzeit-Initiative. Hilfst du mit? |
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Lisa Schädel
Leiterin Kommunikation |
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Edith Siegenthaler
Leiterin Sozialpolitik |
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Krankheit und Arbeit: Wie sind Arbeitnehmende heute abgesichert? |
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Die meisten Menschen in der Schweiz wissen, bei welcher Krankenkasse sie versichert sind. Aber wissen Sie auch, ob Ihr Arbeitgeber über eine Krankentaggeldversicherung verfügt, die Ihnen im Krankheitsfall die Fortzahlung ihres Lohns sichert?
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Thomas Bauer
Leiter Wirtschaftspolitik |
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Gestaltungsspielräume und klare Grenzen statt unbegrenzter Flexibilität |
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Eine neue Publikation des Bundesamts für Statistik bestätigt langsame, aber bedeutende Veränderungen in der Arbeitswelt. Die zunehmende Flexibiliät bedeutet grössere Gestaltungsspielräume, aber auch mehr Prekarität und ein Verschwimmen der Grenzen zwischen Privat- und Berufsleben. Entsprechend entstehen neue bedeutende wirtschaftliche und gesundheitliche Risiken für Arbeitnehmende.
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Zahl des Monats (aus dem «Barometer Gute Arbeit»)
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