|
|
A l'occasion du 1er mai : nous continuons à lutter pour le progrès social !
|
|
|
|
A l'occasion de la Fête du travail, Adrian Wüthrich, président de Travail.Suisse, rappelle que le progrès social et la protection du travail ne tombent pas du ciel et ne sont pas gravés dans la pierre – ils exigent au contraire l'engagement constant des syndicats et de tous les travailleurs et travailleuses. Dans ce contexte, Thomas Bauer met en lumière les efforts actuels du Parlement pour introduire des journées de travail excessives et le travail du dimanche pour les employé·e·s travaillant à domicile. Alors, en route pour le 1er mai, faisons entendre notre voix cette année encore !
|
|
 |
|
Lisa Schädel
Responsable de la communication
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
Adrian Wüthrich
Président |
|
A l'occasion du 1er mai – La sécurité sociale et la protection du travail ne tombent pas du ciel |
|
La Fête du Travail est l'occasion de rappeler que les acquis sociaux ont dû être obtenus de haute lutte. Dans la vie quotidienne, on oublie souvent que la sécurité sociale et la protection du travail ne vont pas de soi. Nous continuons à lutter pour le progrès social, des réductions de primes d’assurance-maladie, des salaires plus élevés, l'égalité salariale et de bonnes conditions de travail.
|
| Lire la suite |
|
|
|
|
 |
|
Thomas Bauer
Responsable de la politique économique
|
|
Réguler le télétravail, pas le déréguler
|
|
Avec l'initiative parlementaire Burkart, la commission de l'économie fait une nouvelle tentative pour réglementer le télétravail. Le travail à domicile devrait ainsi être possible pour certains employés et employées pendant 17 heures par jour, y compris le dimanche. Une telle dérégulation du droit du travail n'est pas acceptable.
|
| Lire la suite |
|
|
|
|
 |
|
Edith Siegenthaler
Responsable de la politique sociale
|
|
Rentes de veuves et de veufs – un état des lieux
|
|
La Constitution fédérale garantit que le vide financier laissé par le décès du ou de la partenaire doit être couvert. Le Conseil fédéral veut maintenant redéfinir qui a droit à une rente de veuve ou de veuf. Nous nous sommes penchés sur les propositions et faisons ici un état des lieux. |
| Lire la suite |
|
|
|
|
 |
|
Bruno Weber-Gobet
Chef de projet chez Travail.Suisse Formation |
|
Pénurie de main-d'œuvre – Comment les CCT peuvent-elles y remédier ?
|
| L'économie suisse ne souffre pas seulement d'une pénurie de main-d'œuvre qualifiée, mais d'une véritable pénurie de main-d'œuvre. Quel rôle les conventions collectives de travail peuvent-elles jouer dans ce contexte ? Cinq solutions proposées dans le domaine de la formation continue. |
| Lire la suite |
|
|
|
TRAVAIL.SUISSE FORMATION
|
|
|
Assemblée des délégués et rapport annuel 2023 |
|
Die Delegierten von Travail.Suisse haben an ihrer jährlichen Delegiertenversammlung Nationalrat Giorgio Fonio zum neuen Vizepräsidenten von Travail.Suisse gewählt, Léonore Porchet wurde als Vizepräsidentin bestätigt. Die Delegierten verabschiedeten zudem vier Resolutionen und stellten Staatssekretär Alexandre Fasel kritische Fragen zum Verhandlungsmandat mit der EU.
Lors de leur assemblée annuelle, les délégué·e·s de Travail.Suisse ont élu le conseiller national Giorgio Fonio comme nouveau vice-président de Travail.Suisse, Léonore Porchet a été confirmée à la vice-présidence. Les délégué·e·s ont en outre adopté quatre résolutions et posé des questions critiques au secrétaire d'Etat Alexandre Fasel sur le mandat de négociation avec l'UE. |
 |
|
Adrian Wüthrich (à droite) félicite Giorgio Fonio pour son élection à la vice-présidence. |
|
Les délégués ont également reçu le rapport annuel 2023 fraîchement imprimé, qui donne un aperçu des activités et des succès de l'année de jubilé et de congrès écoulée. Le rapport annuel peut être téléchargé ici, une commande en version imprimée est possible auprès de notre secrétariat.
|
| Toutes les infos sur l'AD |
| Télécharger le rapport annuel |
|
|
Chiffre du mois (tiré du « Baromètre Conditions de travail »)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
