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Newsletter
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5 novembre 2024 |
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Votations, flexibilité dans le monde du travail et proches aidant·e·s |
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Les enveloppes de vote pour les votations fédérales du 24 novembre sont arrivées entre-temps. En tant que membre du comité du non, Travail.Suisse recommande un double non clair aux attaques contre la protection des locataires – dans l'intérêt des travailleuses et travailleurs qui seraient particulièrement touchés par la hausse encore plus forte des loyers. En outre: comment l'Union patronale suisse instrumentalise le terme « flexibilité » à son profit et quelles sont les revendications adressées à la politique nationale à l'occasion de la première Journée nationale des proches aidants.
Je vous souhaite une lecture motivante ! |
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Lisa Schädel
Responsable de la communication |
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Adrian Wüthrich
Président Travail.Suisse |
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Non à l'affaiblissement de la protection des locataires |
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Les durcissements prévus du droit du bail ne mettent pas seulement en danger la sécurité des locataires, ils aggravent aussi la situation déjà tendue du logement dans de nombreuses villes et communes et constituent un problème pour les arts et métiers. C'est pourquoi Travail.Suisse appelle les électeurs à rejeter les deux projets le 24 novembre. |
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VOTATIONS |
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EFAS : pour et contre
Le Comité de Travail.Suisse a décidé de libérer la parole sur le financement uniforme des prestations de santé (EFAS). La vice-présidente Léonore Porchet et le vice-président Giorgio Fonio présentent ci-dessous leurs arguments contre ou pour la réforme. Ils y défendent leur opinion personnelle.
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Pourquoi je voterai NON à EFAS |
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Léonore Porchet
Vice-présidente Travail.Suisse |
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Derrière l'acronyme EFAS se cache une réforme qui pourrait nous faire beaucoup plus de mal que de bien ! Le financement uniforme des soins ambulatoires et stationnaires part pourtant d’une bonne idée, mais le projet retenu par les chambres fédérales pose de nombreux problèmes et constitue une pression supplémentaire pour notre système de santé au bord de la rupture.
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VOTATIONS |
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Pourquoi je voterai OUI à EFAS |
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Giorgio Fonio
Vice-président Travail.Suisse |
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EFAS représente une réforme nécessaire et incontournable pour garantir la qualité des soins de santé, améliorer les conditions de travail du personnel de santé et freiner l'escalade des coûts des primes. Elle est une réponse concrète aux défis auxquels notre système de santé ne pourra pas résister longtemps dans sa forme actuelle. |
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VOTATIONS |
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La flexibilité pour qui ? Une enquête de l'Union patronale crée le flou |
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Thomas Bauer
Responsable de la politique d'économie |
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L'institut de recherche Sotomo a tenté, à la demande de l'Union patronale suisse, d'étudier l'attitude des travailleurs face à la flexibilité dans le monde du travail. L'enquête a échoué en grande partie parce que le terme de « flexibilité » est instrumentalisé politiquement. Pourtant, il y aurait tout à fait moyen d'objectiver la discussion. |
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TRAVAIL & ECONOMIE |
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Quatre revendications à l'occasion de la Journée nationale des proches aidant·e·s |
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Valérie Borioli Sandoz
Responsable de la politique d'égalité |
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A l'initiative de la Communauté d'intérêts pour l'encadrement des proches (CIPA), une Journée nationale des proches aidants a eu lieu pour la première fois cette année, le 30 octobre. A cette occasion, la CIPA formule quatre revendications à l'adresse de la politique nationale en vue d'une amélioration à long terme de la situation sociale, politique et environnementale des proches aidants en Suisse. |
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ÉGALITÉ |
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Chiffre du mois (tiré du «Baromètre Conditions de Travail»)
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Actualités de nos fédérations |
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Stahl Gerlafingen doit rester ! |
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Stahl Gerlafingen avait annoncé 120 licenciements. La poursuite de l'activité de l'aciérie est gravement menacée. Une fermeture serait désastreuse non seulement pour les quelque 500 salarié·e·s, mais aussi pour les objectifs climatiques de la Suisse. Signez la pétition pour le maintien de l'usine et participez à la manifestation de solidarité du 9 novembre! |
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Conférence sur l'égalité le 29 novembre 2024 |
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Nous traiterons les thèmes de la discrimination, du harcèlement sexuel ainsi que de l'égalité des chances, et nous définirons ensemble nos positions syndicales pour 2025. Des interventions passionnantes d'Yvonne Feri, Léonore Porchet et bien d'autres t'attendent. Nous nous réjouissons de t'accueillir – l'égalité maintenant ! |
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