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Lohndiskriminierung und News aus dem Bundeshaus |
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Zum Tag der Frau am 8. März hat Travail.Suisse eine
Evaluation zu den gesetzlich vorgeschriebenen Lohnanalysen vorgelegt. Diese zeigt einmal mehr, was schon lange klar ist: Das Gleichstellungsgesetz muss dringend revidiert werden. Ausserdem in diesem Newsletter: Travail.Suisse fordert mehr Unterstützung bei der Laufbahngestaltung und Giorgio Fonio, neu gewählter Nationalrat und OCST-Regionalsekretär, berichtet in unserer neuen Rubrik direkt aus dem Bundeshaus.
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Lisa Schädel
Leiterin Kommunikation
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Selina Suter
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
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Evaluation zeigt grossen Handlungsbedarf bei der
Lohndiskriminierung
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Die Umsetzung der Lohnanalysen gemäss Gleichstellungsgesetz ist mangelhaft – dies zeigt eine Evaluation von Travail.Suisse im Rahmen des Projekts RESPECT8-3.CH. Anlässlich des Internationalen Tags der Frau am 8. März veröffentlicht Travail.Suisse einen Evaluationsbericht zu den Lohnanalysen im Gleichstellungsgesetz auf der Basis von Daten von rund 200 Unternehmen mit insgesamt 500'000 Beschäftigten.
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GLEICHSTELLUNG
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Gabriel Fischer
Leiter Bildungspolitik
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Stärkung der Laufbahngestaltungskompetenzen auf allen
Bildungsstufen |
Mit einem umfassenden Konzept zur Stärkung der Laufbahnberatungskompetenzen leisten die Universitäten Bern und Lausanne einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung. Für Travail.Suisse ist die Unterstützung der Arbeitnehmenden bei der Gestaltung der eigenen Berufslaufbahn eine immer wichtiger werdende Aufgabe in einer sich verändernden Arbeitswelt.
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BILDUNG
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Aus dem Bundeshaus... |
An dieser Stelle überlassen wir ab sofort unseren drei Vertreterinnen und Vertretern im Nationalrat das Wort: Léonore Porchet, Greta Gysin und Giorgio Fonio. Als Amtsjüngster macht Giorgio den Anfang und berichtet über seine ersten Eindrücke aus Bundesbern.
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Giorgio Fonio, Nationalrat TI, Regionalsekretär OCST
Wenn mir jemand vor 20 Jahren gesagt hätte, dass ich heute als gewähltes Mitglied im Nationalratssaal sitzen würde, hätte ich wahrscheinlich gelächelt. Und doch bin ich hier und stelle mich diesem neuen Abenteuer mit Dankbarkeit und mit einer Motivation, die mich begleitet, seit ich in jungen Jahren auf kommunaler Ebene mit der Politik begonnen habe.
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Zahl des Monats (aus dem «Barometer Gute
Arbeit»)
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der Arbeitnehmerinnen erachten die Lohngleichheit in ihrem Betrieb als nicht gegeben
(gegenüber 11.4% der Arbeitnehmer)
(Quelle: «Barometer Gute Arbeit 2023»)
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News aus unseren Verbänden |
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Industrietagung |
Syna lädt herzlich zur diesjährigen Industrietagung ein, welche am 22. April in Biel stattfindet. Im Zentrum der Tagung steht die Frage nach dem Umgang mit dem Arbeitskräftemangel aus Sicht der Arbeitnehmenden.
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Neuer Geschäftsleiter für die HGU |
Nach 17 Jahren als Geschäftsleiter geht Urs Masshardt Ende September in Pension. Der Zentralvorstand hat Oliver Schärli zu seinem Nachfolger bestimmt. Schärli ist aktuell Bereichsleiter Arbeitsmarkt/Arbeitslosenversicherung beim SECO.
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